2013年12月6日上午，公司教育實踐活動領導小組舉行通報會，向職工群眾通報公司召開黨員領導干部專題民主生活會的情況。公司領導班子的5位成員， 以及各部門負責人、在京各基層黨組織委員和部分職工代表共33人參加會議。通報會由黨委副書記、教育實踐活動領導小組副組長趙鳳主持。

公司黨委書記、教育實踐活動領導小組組長陳建山從4個方面向與會職工群眾作了情況通報，一是通報了在民主生活會會前開展征求意見、談心和撰寫領導班子與 個人對照檢查材料等準備情況；二是通報了在民主生活會上開展批評與自我批評的情況；三是著重通報了公司領導班子查擺出“四風”存在的5個方面9個主要問 題，深入剖析產生問題的原因；四是明確提出今后的整改思路和重點措施。通過情況通報，旨在自我“揭短”、“亮丑”，請職工群眾看看問題找得準不準、分析得 透不透、整改思路對不對，堅持把查找出的問題、提出的重點整改措施公開化，主動接受職工群眾的監(jiān)督檢查。

趙鳳副書記傳達了王為民書記在國旅集團民主生活會情況通報會上的講話精神，并就組織開展下階段教育實踐活動提出3點要求：一要按照中央和國資委、國旅集 團的統(tǒng)一部署，認真組織“回頭看”，著力抓好專項整治工作，抓住整改落實、建章立制兩個關鍵，緊緊圍繞為民務實清廉的要求，切實整改“四風”方面的突出問 題；二要認真貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等近期出臺的一系列制度新政，及時拾遺補缺、檢查整改，從制度規(guī)章、執(zhí)行操守等具體層面入手，做到 貫徹及時、落實到位，不留死角和空擋；三要以教育實踐活動促進經營管理，既要保證教育實踐活動善始善終、完美收官，又要做好年終歲末的各項工作，努力完成 本年度的經營管理任務，促進企業(yè)又好又快長期科學發(fā)展。